Selbstorganisation fördern durch schnellere und effizienter Entscheidungen
Beim Delegation Poker geht es um die Klärung von Verantwortlichkeiten und Festlegung von Entscheidungsbefugnissen. Wer soll welche Entscheidungen treffen können und wen sollte man miteinbeziehen?
Delegation und Autonomie ist keine binäre Entscheidung, darum einigen wir uns auf sieben versch. Levels/Abstufungen:
Jedes Teammitglied bringt eine Aufgaben oder ein Szenario ein, bei denen er oder sie Entscheidungen treffen muss, zum Beispiel bei unklaren Zuständigkeiten, Erwartungshaltungen oder Entscheidungskompetenzen.
Jedes Teammitglied erhält 7 Delegation Poker Karten und die anderen überlegen sich, welches Delegationslevel sie für das Szenario sehen. Jede Person wählt die entsprechende Karte, legt sie verdeckt (mit der Zahl nach unten) auf den Tisch und dreht sie auf Kommando um.
Die Teilnehmenden mit der höchsten und niedrigsten Wahl begründen ihre Wahl. Da es Ziel des Spiels ist, im Konsens zu Entscheidungen zu kommen, wird das Szenario nochmals gespielt oder diesktuiert, in der Hoffnung ein einstimmiges Ergebnis zu erzielen.
Eine ideale Möglichkeit, sich über Kompetenzen und Verantwortlichkeiten spielerisch auszutauschen und ein toller Weg zu noch besseren Entscheidungen im Business.